VI Kohtaaminen 30.9.2016 - Asikkala, rantasauna (Laurellintie 55, 17320 Asikkala)
Kalle Michelsen, Osaava organisaatio >>
Digimaailma ei rajoita meitä. Voimme antaa ihmisille enemmän mahdollisuuksia. Mahdollisuuksia oppia niin paljon kuin kapasiteettia on.
Kehittäminen tapahtuu epämukavuusalueella.
Meidän opetukset ja ammatit muuttuu. Nyt meillä on
PokemonGo-koutseja. Työn hakeminen muuttuu. Työtä ei haeta enää samalla tavalla.
Miten opetamme ihmisiä tuotteistamaan omaa osaamistaan? Vain ¼ työpaikoista
välittyy enää perinteisellä tavalla.
Ottakaa työvoimahallinto tiloihinne. Ottakaa yrityksiä niin,
että yritykset saavat jotain hyötyä. Yritykset Kulinaaritalolle luomaan uutta
työtä.
Perjantai 30.9. - Jatkuvan kehittämisen kulttuuri
Klo 8.30 Päivän aloitus
Kehittäminen on virtauksien ohjaamista
Tuotekehitystöiden johtaminen
Karl-Erik Michelsen, Tamora Oy
Viestinnän suunnittelu ja keinot
Jatkuvan kehittämisen kulttuuri
Jaana Utti, Tamora Oy
Klo 15.30 Hyvää kotimatkaa!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti